Đồng chí Nguyễn Văn Ngữ, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện chủ trì Hội nghị.

Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Nguyễn Văn Ngữ phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Qua Hội nghị, các đại biểu tham gia phát biểu ý kiến đã đánh giá cao kết quả đạt được của công tác CCHC, công tác nội vụ trong thời gian qua như: UBND huyện đã quan tâm, chỉ đạo quyết liệt công tác cải cách hành chính, đặc biệt chú trọng trong công tác tuyên truyền, xây dựng và ban hành văn bản QPPL, đẩy mạnh thực hiện cơ chế một cửa, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; thực hiện tốt công tác nội vụ. UBND huyện cũng đã biểu dương Phòng Nội vụ đã đạt thành tích xuất sắc trong công tác nội vụ. Đồng thời đã nêu ra một số tồn tại, hạn chế trong công tác cải cách hành chính, công tác nội vụ như: Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa phương chưa trực tiếp chỉ đạo công tác CCHC mà giao cho cấp phó, thậm chí khoán trắng cho công chức phụ trách công tác CCHC, việc triển khai CCHC không bám sát mục tiêu, thiếu động lực, thiếu những giải pháp đột phá, theo đó không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến công tác CCHC của ngành, đơn vị mình mà còn tác động, ảnh hưởng đến kết quả thực hiện CCHC của huyện.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Ngữ, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện nhấn mạnh tầm quan trọng của công tác CCHC, công tác ngành nội vụ, đồng thời nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm cần triển khai trong năm 2015: xác định công tác CCHC phải là khâu đột phá quan trọng trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị ở từng cơ quan, đơn vị. Lấy kết quả thực hiện CCHC làm thước đo đánh giá trình độ, năng lực của người đứng đầu, của tập thể cán bộ lãnh đạo chủ chốt và là cơ sở quan trọng để xem xét bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, nâng ngạch, nâng lương, thi đua khen thưởng đối với CBCCVC. Tiếp tục duy trì và triển khai thực hiện có hiệu quả các nội dung trên các lĩnh vực công tác nội vụ.

Trao thưởng cho 05 tập thể có thành tích trong công tác CCHC năm 2014